Sez. L, Sentenza n. 6626 del 01/04/2015 (Rv. 635134 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI REGIONALI, PROVINCIALI, COMUNALI - INDENNITÀ - IN GENERE

Il trattamento di fine rapporto dei dipendenti pubblici, di cui al d.P.C.M. 20 dicembre 1999, ha sostituito, a decorrere dalla sua entrata in vigore (30 maggio 2000), l'indennità di anzianità prevista in favore dei dipendenti regionali dagli artt. da 16 a 18 della legge reg. Lombardia 7 settembre 1981, n. 38, poiché entrambi gli emolumenti hanno natura retributiva (sia pure con funzione previdenziale), e deve escludersi - sulla base, oltre che del generale principio di irretroattività della legge, delle esigenze di omogeneizzazione del trattamento di previdenza del personale regionale perseguite dalla disciplina regionale dell'indennità di anzianità, in attesa della modifica delle norme che regolano l'indennità di fine servizio, nonché della coerenza sistematica con il criterio del pro-rata introdotto dalla nuova disciplina in relazione ai diversi trattamenti - l'efficacia retroattiva dell'abrogazione della normativa regionale. Ne consegue che, per il periodo successivo alla data dalla quale opera l'effetto abrogativo, i dipendenti regionali non hanno più diritto al trattamento integrativo accordato dalla citata legge reg. n. 38 del 1981, mentre mantengono il diritto maturato nel periodo precedente.

Riferimenti normativi: Legge 08/08/1995 num. 335 art. 2 CORTE COST., Legge Reg. Lombardia 07/09/1981 num. 38 art. 16, Legge Reg. Lombardia 07/09/1981 num. 38 art. 17, Legge Reg. Lombardia 07/09/1981 num. 38 art. 18, Legge Reg. Lombardia 23/07/1996 num. 16 art. 36 com. 5, Legge Reg. Lombardia 03/08/2004 num. 19 art. 12 com. 7, DPCM 20/12/1999