Sez. L, Sentenza n. 3000 del 06/07/1977 (Rv. 386560 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - MAGGIORAZIONE - CALCOLO - RIFERIMENTO ALLA PAGA BASE ED A TUTTE LE ULTERIORI INDENNITA O EMOLUMENTI - CONDIZIONI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - MAGGIORAZIONE - CALCOLO - RIFERIMENTO ALLA PAGA BASE ED A TUTTE LE ULTERIORI INDENNITA O EMOLUMENTI - CONDIZIONI.*
Nella retribuzione spettante al prestatore d'opera per il lavoro ordinario, da considerarsi ai fini del computo della maggiorazione per il lavoro straordinario, deve ricomprendersi, non soltanto la paga costituita dal salario giornaliero, settimanale o mensile, (cioe la cosiddetta paga base), ma, altresi, tutte le ulteriori indennita o emolumenti che rivestano carattere propriamente retributivo per la loro natura sicuramente corrispettiva e per i loro requisiti di continuita, obbligatorieta, determinatezza o determinabilita.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)