Sez. L - , Sentenza n. 150 del 08/01/2021 (Rv. 660166 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - COLLOCAMENTO A RIPOSO

In tema di impiego pubblico privatizzato, l'esercizio della facoltà di collocamento a riposo d'ufficio del personale in ragione del raggiungimento dell'anzianità massima di quaranta anni (contributiva o di servizio), prevista dall'art. 72, comma 11, del d.l. n. 112 del 2008, conv. con modif. dalla l. n. 133 del 2008, richiede, nel regime anteriore alle modifiche apportate dall'art. 16, comma 11, del d.l. n. 98 del 2011, conv. con modif. dalla l. n. 111 del 2011, una motivazione che consenta il controllo di legalità sull'appropriatezza della risoluzione del rapporto rispetto alla finalità di riorganizzazione perseguìta, sicché la sua mancanza vìola i principi generali di correttezza e buona fede, il principio dell'imparzialità e buon andamento della P.A., le norme imperative che richiedono la rispondenza dell'azione amministrativa al pubblico interesse e l'art. 6, comma 1, della direttiva 78/2000/CE, restando irrilevante, ove il collocamento a riposo sia anteriore alle suddette modifiche normative, l'eventuale adozione di atti generali di organizzazione interna, se non trasfusi o richiamati nella motivazione.

Riferimenti normativi: Decreto Legge 25/06/2008 num. 112 art. 72 com. 11 CORTE COST., Legge 06/08/2008 num. 133 CORTE COST. PENDENTE, Direttive del Consiglio CEE 27/11/2000 num. 78 art. 6 com. 1, Decreto Legge 06/07/2011 num. 98 art. 16 com. 11 CORTE COST., Legge 15/07/2011 num. 111 CORTE COST. PENDENTE