Sez. L, Sentenza n. 8405 del 16/11/1987 (Rv. 455961 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - PRESTAZIONI ECCEDENTI L'ORARIO CONTRATTUALE - CARATTERE STRAORDINARIO - CONTINUATIVITÀ ED OBBLIGATORIETÀ - IRRILEVANZA - COMPUTO DEL COMPENSO PER LO STRAORDINARIO SULLA BASE DI CALCOLO DELL'INDENNITÀ PER IL RIPOSO COMPENSATIVO NON GODUTO E PER LE FERIE NON FRUITE - ESCLUSIONI IMPLICITE EVINCIBILE DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - AMMISSIBILITÀ.*

Ove la disciplina collettiva stabilisca il normale orario giornaliero, la prestazione lavorativa eccedente l'orario concordato, anche se inferiore al limite legale massimo, va qualificata straordinaria e quindi retribuita a norma dell'art. 2108 cod. civ., senza che l'eventuale carattere continuativo ed obbligatorio della stessa valga a trasformarla in prestazione ordinaria. Pertanto, legittimamente la contrattazione collettiva di settore (nella specie: CCNL 31 maggio 1975) implicitamente esclude che il compenso per il lavoro straordinario concorra a formare la base di calcolo della indennità per il riposo compensativo non goduto e per le ferie non fruite. (V 5797/87, mass n 454192).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Navig. art. 325 CORTE COST., Cod. Navig. art. 361, Cod. Navig. art. 374, Legge 31/03/1977 num. 91 CORTE COST.