Sez. 2, Sentenza n. 1287 del 26/05/1964 (Rv. 301842 - 01)

AGENZIA (CONTRATTO DI) - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZE.*

Il criterio distintivo fondamentale tra il contratto di Agenzia e quello di lavoro subordinato deve ravvisarsi nella circostanza che il contratto di Agenzia ha per oggetto il compimento, a rischio dell'agente, di una attivita economica organizzata ed autonoma, concretantesi in un risultato di lavoro e vincolata al committente da uno stabile rapporto di collaborazione, mentre oggetto del contratto di lavoro subordinato e la prestazione, in regime di subordinazione, dell'energia di lavoro, la cui organizzazione, il cui risultato ed il cui rischio fanno capo esclusivamente all'imprenditore. (Conf 2418/63; 2287/63).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1742