Corresponsione di miglioramenti economici al personale statale

1. Per il personale operaio lo stipendio si determina sulla base dell'anzianita' di servizio maturata nella categoria di appartenenza.

2. Qualora il predetto personale abbia prestato servizio in piu' categorie, si determina lo stipendio relativo agli anni di servizio prestati nella categoria piu' bassa e il relativo ammontare si riporta nel livello retributivo superiore, aggiungendo la progressione economica relativa al servizio prestato nella categoria corrispondente a quest'ultimo livello. Il nuovo stipendio cosi' determinato si trasferisce nel livello superiore con le stesse modalita' innanzi indicate, e cosi' fino a raggiungere quelle del livello retributivo corrispondente alla qualifica funzionale di inquadramento.

3. Se in quest'ultimo livello lo stipendio si collochi fra due classi o tra una classe e l'aumento periodico o tra due aumenti periodici e' attribuita la classe o l'aumento periodico d'importo immediatamente superiore. A detto stipendio si aggiunge la progressione economica relativa all'anzianita' di servizio posseduta nella categoria di appartenenza all'atto dell'inquadramento.

4. L'eventuale frazione di anzianita' inferiore al biennio e' valutata ai fini della successiva progressione economica per classe o scatto.

5. Le disposizioni del presente articolo si applicano anche agli appartenenti alle carriere dei vigili del fuoco transitati da vigile a capo squadra.

1. La disposizione contenuta nell'art. 4, quarto comma, della legge 11 luglio 1980, n. 312, si applica anche nei confronti degli operai specializzati delle amministrazioni nei cui ruoli, secondo il precedente ordinamento, non era prevista la qualifica di capo operaio. L'inquadramento nel livello superiore non puo' avere decorrenza anteriore al 13 luglio 1980.

2. E' fatta salva la norma di cui all'art. 23 della legge 11 luglio 1980, n. 312.

1. Al personale ex sottufficiale delle Forme armate e agli ex sottufficiali, graduati e militari dei corpi di polizia, passati all'impiego civile dello Stato ai sensi dell'art. 352 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, il servizio militare e' riconosciuto nel livello d'inquadramento:

1. a) per intero quello minimo richiesto dalle vigenti disposizioni per la nomina all'impiego civile;

2. b) nella misura del 50 per cento quello eventualmente eccedente il periodo di cui al precedente punto a), con esclusione del servizio di leva.

2. Detti servizi seno riconosciuti sempre che non abbiano dato luogo a pensione.

1. Il servizio prestato dal personale di cui alla legge 22 dicembre 1960, n. 1600, alle dipendenze dell'ex Governo militare alleato anteriormente al 26 ottobre 1954, da' titolo ad un beneficio pari all'1,25 per cento dello stipendio iniziale del livello di inquadramento per ogni anno di servizio o frazione di anno superiore a sei mesi.

1. Per il personale gia' appartenente agli enti di riforma fondiaria, alle stazioni sperimentali in agricoltura e all'Istituto sperimentale tabacco, il servizio prestato anteriormente all'inquadramento nei ruoli dello Stato e' valutato come servizio di ruolo solo per la meta' della sua durata.

1. Per il personale proveniente dagli enti disciolti, transitato nelle amministrazioni dello Stato ai sensi della legge 22 luglio 1975, n. 382, e successive modificazioni, si considera il servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato negli enti di provenienza.

1. Per il personale del soppresso Ente autotrasporti merci si valuta come servizio di ruolo quello riconosciuto ai sensi dell'art. 10 della legge 18 marzo 1968, n. 413, e non di ruolo il restante servizio.

1. Nei confronti del personale di cui all'art. 34 della legge 11 luglio 1980, n. 312, il servizio di ruolo prestato con l'attribuzione del parametro di stipendio 397 si considera nel settimo livello retributivo; quello svolto con stipendio relativo a parametri inferiori al 397 si valuta nel sesto livello retributivo.

2. Il servizio di ruolo prestato nelle qualifiche direttive ed ispettive e' valutato per intero nell'ottavo livello retributivo.

1. Il servizio di ruolo prestato dal personale delle ricevitorie del lotto si valuta, ai fini della determinazione dei nuovi stipendi di cui al presente decreto, secondo i criteri previsti per il personale di ruolo dello Stato in relazione alle correlative posizioni. Il servizio non di ruolo prestato anteriormente all'entrata in vigore della legge 4 febbraio 1958, n. 40, da' titolo ad un beneficio pari all'1,25 per cento dello stipendio del livello di inquadramento per ogni anno di servizio o frazione superiore a sei mesi.

2. Il personale che alla data di entrata in vigore della legge 11 luglio 1980, n. 312, rivestiva la qualifica di aiuto ricevitore e' inquadrato nel livello retributivo immediatamente superiore al compimento del tredicesimo anno di servizio di ruolo e comunque con decorrenza non anteriore al 13 luglio 1980.

1. Nei confronti del personale di cui all'art. 35 della legge 11 luglio 1980, n. 312, il servizio prestato nella qualifica di appartenenza risultante dall'apposito quadro speciale ad esaurimento istituito presso il Ministero delle finanze in applicazione del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 649, e' valutato per intero nel livello retributivo d'inquadramento.

2. Il restante servizio e' valutato attribuendo, per ogni anno o frazione superiore a sei mesi, un beneficio pari al 2 per cento e all'1,25 per cento, rispettivamente per un terzo e per gli altri due terzi del relativo periodo, da computare sullo stipendio iniziale del livello stesso.

3. Al personale che alla data di entrata in vigore della legge 11 luglio 1980, n. 312, rivestiva la qualifica di direttore di 3ª classe o equiparata, di ricevitore di 1ª classe o equiparata e di applicato o qualifica equiparata ed abbia maturato o maturi otto anni di effettivo servizio nella qualifica stessa si applica l'art. 4, quarto comma, della suddetta legge, con decorrenza non anteriore al 13 luglio 1980.