Sez. L, Sentenza n. 1964 del 19/03/1983 (Rv. 426814 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - IN GENERE - "LAVORATORE ASSENTE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO" - NOZIONE - LAVORATORE NON UTILIZZATO PER RAGIONI DI SALUTE NEL SUO NORMALE POSTO DI LAVORO - RICONDUCIBILITÀ ALLA FIGURA SUDDETTA - ESCLUSIONE.*

Per "lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto", la cui sostituzione da parte di altro lavoratore avente una qualifica inferiore non attribuisce a quest'ultimo il diritto alla cosiddetta promozione automatica ex art. 2103 (nuovo testo) cod. civ., deve intendersi soltanto il lavoratore il quale non sia presente in azienda a causa di una delle ipotesi di sospensione legale (sciopero, adempimento di funzioni pubbliche elettive, infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, chiamata alle armi) o convenzionale del rapporto di lavoro, e non anche il lavoratore presente in azienda ma temporaneamente non utilizzato, per ragioni di salute, nel suo normale posto di lavoro (cui è addetto un sostituto).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2111 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13