Sez. L, Sentenza n. 4261 del 20/07/1982 (Rv. 422237 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - IN GENERE - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - CONTRATTO COLLETTIVO PREVEDENTE LA CONSERVAZIONE DEGLI AUMENTI DI ANZIANITÀ NELLA PROGRESSIONE ALL'INTERNO DI OGNI CATEGORIA GENERALE - INTERPRETAZIONE ESTENSIVA NEL SENSO DEL MANTENIMENTO DI DETTI AUMENTI IN CASO DI PASSAGGIO DA UNA CATEGORIA GENERALE ALL'ALTRA - ILLEGITTIMITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - IN GENERE - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - CONTRATTO COLLETTIVO PREVEDENTE LA CONSERVAZIONE DEGLI AUMENTI DI ANZIANITÀ NELLA PROGRESSIONE ALL'INTERNO DI OGNI CATEGORIA GENERALE - INTERPRETAZIONE ESTENSIVA NEL SENSO DEL MANTENIMENTO DI DETTI AUMENTI IN CASO DI PASSAGGIO DA UNA CATEGORIA GENERALE ALL'ALTRA - ILLEGITTIMITÀ.*
La previsione da parte di un contratto collettivo, del principio del ricalcolo degli aumenti di anzianità per ogni categoria generale, ossia della conservazione di tali aumenti nel caso di progressione all'interno di ciascuna delle categorie degli operai, degli intermedi e degli impiegati, non comporta che lo stesso principio, stabilito specificamente per ciascuna delle categorie generali anzidette, debba essere esteso anche all'ipotesi del passaggio da una categoria generale all'altra. (V 50/82, mass n 417735).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1363, Cod. Civ. art. 1364, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)