Sez. L, Sentenza n. 117 del 15/01/1990 (Rv. 464795 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVO ALL'ART. 17 DEL CONTRATTO COLLETTIVO PER I LAVORATORI DELLE AZIENDE ELETTRICHE MUNICIPALIZZATE DELL'1 FEBBRAIO 1983 IN TEMA DI DEFINIZIONE DELLE PARTICOLARI POSIZIONI DI LAVORO.*

I contratti collettivi postcorporativi (di diritto comune) non rientrano fra le fonti di diritto oggettivo, suscettibili di diretto esame interpretativo da parte della Corte di Cassazione, ma sono Atti di diritto privato di natura negoziale, la cui interpretazione concreta un'indagine di fatto riservata al giudice del merito e censurabile in Sede di legittimità solo per vizi di motivazione o per violazione delle regole legali di ermeneutica contrattuale, restando escluso che, sotto tale profilo, sia sufficiente la mera contrapposizione di un'interpretazione diversa da quella operata dal giudice del merito o la denuncia di generica violazione di regole di ermeneutica senza indicare in qual modo il giudice del merito abbia deviato da esse. (nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla S.C. - aveva ritenuto che l'art. 17 del contratto collettivo per i lavoratori delle aziende elettriche municipalizzate dell'1 febbraio 1983 non consentisse una completa definizione delle particolari posizioni di lavoro, aventi un più elevato livello di professionalità, nell'ambito delle categorie A1 e B2, ma rinviasse l'individuazione di esse ad accordi collettivi aziendali, non qualificabili, pertanto, come accordi di tipo meramente ricognitivo). (V 523/84, mass n 432747).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 96, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 96, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 01/02/1983 num. 17