Sez. L, Sentenza n. 5325 del 09/12/1977 (Rv. 388982 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - DIVIETO (BLOCCO E LIMITAZIONE DI) - DEDUZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELLA SUSSISTENZA DI UN GIUSTIFICATO MOTIVO DI LICENZIAMENTO CONCERNENTE L'ATTIVITA PRODUTTIVA, L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ED IL SUO REGOLARE FUNZIONAMENTO - CONTESTUALE ASSUNZIONE DI ALTRO LAVORATORE, AL POSTO DI QUELLO LICENZIATO, NOMINATIVAMENTE PRESCELTO DAL DATORE DI LAVORO, ANCHE SE INVALIDO - GIUSTIFICATEZZA DEL MOTIVO DI LICENZIAMENTO - ESCLUSIONE.*

Deve ritenersi infondata l'eccezione del datore di lavoro, che un licenziamento sia stato determinato da giustificato motivo concernente l'attivita produttiva, l'organizzazione del lavoro ed il suo regolare funzionamento, se risulta che altro lavoratore abbia preso il posto di quello licenziato, ancorche il nuovo lavoratore sia invalido, quando lo stesso non sia stato inviato dall'ufficio provinciale del lavoro nel quadro delle assunzioni obbligatorie, ma sia stato nominativamente prescelto dall'imprenditore.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 02/04/1968 num. 482 art. 16 CORTE COST.