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Sez. L, Sentenza n. 2692 del 16/04/1986 (Rv. 445747 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO - IN RELAZIONE AI RISCHI DERIVANTI DALL'AZIONE DI FATTORI ESTERNI ALL'AMBIENTE DI LAVORO ED INERENTI ALLA LOCALITÀ - ESTENSIONE - CONOSCENZA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELLA PRESTAZIONE DEL LAVORATORE IN ZONA MALARICA - OPERATIVITÀ DELL'OBBLIGO DELL'IMPRENDITORE DI ADOTTARE IDONEI PROVVEDIMENTI - CONDIZIONI.*
Stato
decisa il 1986-04-16
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/445747-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO - IN RELAZIONE AI RISCHI DERIVANTI DALL'AZIONE DI FATTORI ESTERNI ALL'AMBIENTE DI LAVORO ED INERENTI ALLA LOCALITÀ - ESTENSIONE - CONOSCENZA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELLA PRESTAZIONE DEL LAVORATORE IN ZONA MALARICA - OPERATIVITÀ DELL'OBBLIGO DELL'IMPRENDITORE DI ADOTTARE IDONEI PROVVEDIMENTI - CONDIZIONI.*

Gli obblighi che l'art. 2087 cod. civ. impone all'imprenditore in tema di tutela delle condizioni di lavoro si riferiscono non soltanto alle attrezzature, ai macchinari ed ai servizi che il datore di lavoro fornisce o deve fornire ma anche all'ambiente di lavoro, in relazione al quale le misure e le cautele da adottarsi dall'imprenditore debbono riguardare sia i rischi insiti in quell'ambiente sia i rischi derivanti dall'Azione di fattori esterni all'ambiente di lavoro ed inerenti alla località (nella specie, zona malarica) in cui tale ambiente è posto. Peraltro, ai fini dell'operatività dell'Obbligo dell'imprenditore di adottare provvedimenti per sottrarre il lavoratore alla negativa influenza, sulle condizioni di salute del medesimo, della zona malarica in cui è svolta l'attività lavorativa, non è sufficiente che il datore di lavoro sappia che il lavoratore presta la sua opera in zona malarica servendosi del chinino per profilassi, ma è necessario che lo stesso datore di lavoro sia edotto della malattia incipiente e del precario stato di salute del dipendente.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)