Sez. L, Sentenza n. 3166 del 17/04/1990 (Rv. 466670 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - IN GENERE - PREVIO RICORSO AL RIMEDIO DELLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI - ESCLUSIONE - ART. 5 DELLA LEGGE N. 164 DEL 1975 ED ART. 25 DELLA LEGGE N. 675 DEL 1977 - ININFLUENZA.*

Il datore di lavoro che intenda procedere ad un ridimensionamento dell'azienda può provvedere al licenziamento collettivo per riduzione di personale senza essere obbligato a ricorrere preventivamente al rimedio della cassa integrazione, né ai sensi dell'art. 5 della legge n. 164 del 1975 - in quanto l'ivi previsto intervento del Sindacato, ai fini della verifica delle cause di sospensione o riduzione dell'orario di lavoro, dell'entità e della durata prevedibile di esse nonché del numero dei lavoratori interessati, non esclude l'originarietà e l'unilateralità del potere dell'imprenditore in tema di ricorso alla C.i.G., configurandosi le intese raggiunte col Sindacato stesso come autolimitazioni del detto potere -, né ai sensi dell'art. 25, ultimo comma della legge n. 675 del 1977, concernente le sole aziende per le quali sia stato dichiarato lo stato di crisi occupazionale, quale presupposto del ricorso alla speciale cassa integrazione di cui alla stessa legge n. 675 e del coevo procedimento di mobilità dei lavoratori superflui verso altre aziende, alla cui stregua trova giustificazione il blocco o la sospensione dei licenziamenti collettivi, in vista di una diversa sistemazione dei lavoratori stessi. (V 1299/88, mass n 457468; (V 2966/84, mass n 435014).*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1975 num. 164 art. 5, Legge 12/08/1977 num. 675 art. 24, Legge 12/08/1977 num. 675 art. 25