Sez. L, Sentenza n. 12039 del 06/11/1992 (Rv. 479385 - 01)
Previdenza (assicurazioni sociali) - Assicurazione contro la disoccupazione - Contributi e prestazioni - Indennità - In genere | Presupposto - Periodo minimo di lavoro retribuito - Lavoratori dipendenti da società controllata - Acquisto da parte d'una società per azioni del pacchetto di maggioranza delle azioni di un'altra società - Trasferimento d'azienda - Configurabilità - Esclusione - Licenziamento da parte della società controllante - Computabilità del predetto periodo minimo - Esclusione.
Previdenza (assicurazioni sociali) - Assicurazione contro la disoccupazione - Contributi e prestazioni - Indennità - In genere
L'acquisto, da parte di una società per azioni, del pacchetto di maggioranza delle azioni di un'altra società non esclude il permanere della distinta soggettività delle due società e non è idoneo, di per sè solo, a configurare un trasferimento di azienda ai sensi dell'art. 2112 cod. civ.; pertanto, rimanendo riferibile alla società controllata il rapporto di lavoro dei dipendenti della medesima, il relativo periodo di servizio - attuatosi poi (ai sensi degli artt. 11, comma sesto, della legge n. 264 del 1949 e 33, comma undicesimo, della legge n. 300 del 1970) il passaggio diretto di tali lavoratori alle dipendenze della società controllante - non è computabile ai fini del raggiungimento, da parte degli stessi lavoratori successivamente licenziati dalla nuova datrice di lavoro, del periodo minimo (tredici settimane o un trimestre) di lavoro retribuito presso quest'ultima necessario, ai sensi dell'art. 8 della legge 5 novembre 1968 n. 1115, per la concessione dell'indennità speciale di disoccupazione, tenuto anche conto che il suindicato passaggio diretto determina la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro previa estinzione del precedente.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Legge 29/04/1949 num. 264 art. 11 CORTE COST., Legge 05/11/1968 num. 1115 art. 8 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 33 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)