Sez. L, Sentenza n. 8119 del 05/11/1987 (Rv. 455771 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - BREVI E REITERATI EPISODI MORBOSI - INTERVENTO INTEGRATIVO SECONDO EQUITÀ DEL GIUDICE - RIFERIMENTO A CONTRATTI COLLETTIVI DI ALTRI SETTORI - DIVIETO - LIMITI - FATTISPECIE.*

Con riferimento all'ipotesi della sequenza di brevi e reiterati episodi morbosi del lavoratore subordinato, l'intervento integrativo secondo equità del giudice - intervento necessario allorché il comporto per sommatoria non risulti determinato dal contratto collettivo, né vi siano Usi utilmente richiamabili - non può tener conto della disciplina dettata da contratti collettivi di altri settori, senza compiere l'indagine prioritaria intesa ad accertare se nel contratto collettivo della categoria in cui rientra il lavoratore sia possibile rinvenire utili elementi per stabilire il termine interno e quello esterno del comporto suddetto. (nella specie la suprema Corte ha cassato la pronuncia del giudice del merito il quale, facendo riferimento a contratti collettivi di diverso settore, aveva determinato il comporto per sommatoria considerando come termine esterno un periodo doppio di quello previsto dal CCNL 16 luglio 1979 per i dipendenti di aziende metalmeccaniche come comporto secco per l'ipotesi dell'unica malattia). (V 3215/87, mass n 452278).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.