Sez. L, Sentenza n. 1851 del 11/05/1977 (Rv. 385574 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - ECCEDENTI LA PREVISIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO - CONFLUENZA NELLA RETRIBUZIONE - ASSORBIMENTO NEI FUTURI SCATTI DI ANZIANITA - RELATIVA CONVENZIONE - RINUNZIE E TRANSAZIONI - ESCLUSIONE - FORMA DI STIPULAZIONE - ACCORDO COLLETTIVO AZIENDALE - LICEITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - ECCEDENTI LA PREVISIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO - CONFLUENZA NELLA RETRIBUZIONE - ASSORBIMENTO NEI FUTURI SCATTI DI ANZIANITA - RELATIVA CONVENZIONE - RINUNZIE E TRANSAZIONI - ESCLUSIONE - FORMA DI STIPULAZIONE - ACCORDO COLLETTIVO AZIENDALE - LICEITA.*
Se e vero che gli emolumenti convenuti in misura superiore a quella prevista dal contratto collettivo confluiscono nella retribuzione, tuttavia, poiche essi non sono sostenuti per la parte eccedente da un'autonoma manifestazione di consenso, nessun principio osta alla convenzione di assorbibilita di tale parte negli scatti di anzianita che andranno a maturare. La convenzione non ha natura transattiva e puo essere stipulata attraverso un accordo collettivo aziendale. (V 645/75, mass n 373973).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2081, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2113 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)