Sez. L, Sentenza n. 4027 del 10/07/1984 (Rv. 435997 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RIDUZIONE) DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - VOLONTARIE - IN GENERE - DISPENSA DAL SERVIZIO DURANTE IL PREAVVISO COMUNICATA AL LAVORATORE DAL DATORE DI LAVORO UNITAMENTE ALL'ACCETTAZIONE DELLE SUE DIMISSIONI - ACCETTAZIONE DI QUELLA DISPENSA - MOMENTO RISOLUTIVO DEL RAPPORTO - CONSEGUENZE - IN CASO DI DENUNCIA DI MALATTIA DA PARTE DEL LAVORATORE.*

Qualora il datore di lavoro dichiari con comunicazione scritta spedita al lavoratore dimissionario di accettare le dimissioni da quest'ultimo presentate, con dispensa per lo stesso di prestare attività lavorativa durante il periodo di preavviso e con contestuale offerta di corresponsione dell'indennità di preavviso non lavorato, si è in presenza di un atto recettizio che spiega i suoi effetti ex artt. 1334 e 1335 cod. civ. al momento in cui tale atto giunge all'indirizzo del lavoratore destinatario, e la risoluzione del rapporto di lavoro viene a verificarsi con l'accettazione di quella dispensa da parte del detto lavoratore con la conseguenza che a tale momento occorre fare riferimento per accertare se la malattia denunciata dal lavoratore sia intervenuta durante il corso del rapporto di lavoro o successivamente alla risoluzione del medesimo.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1334 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1335 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.