Sez. L, Sentenza n. 5047 del 09/10/1984 (Rv. 436866 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - IN GENERE - OBBLIGO DI TIMBRATURA DI UN "CARTELLINO PRESENZE" - PREVISIONE CON RIGUARDO ESCLUSIVO A LAVORATORI ADDETTI A DETERMINATE MANSIONI - ATTO DISCRIMINATORIO EX ART. 15 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - CONFIGURABILITÀ - ESCLUSIONE.*

La previsione, da parte del datore di lavoro, dell'Obbligo di registrazione dell'ora di entrata e di uscita - mediante timbratura di un "cartellino presenze" - soltanto per i lavoratori addetti a determinate mansioni, con esclusione di quelli inquadrati in altre categorie (nella specie, "letturisti" dell'e.N.E.L.), non configura un atto discriminatorio ai sensi dell'art. 15 della legge 20 maggio 1970 n. 300. (V 6708/81, mass n 417589).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 15 CORTE COST.