Sez. L, Sentenza n. 4822 del 06/09/1982 (Rv. 422815 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SEGUITA DALL'IMMEDIATA RIASSUNZIONE DEL LAVORATORE PRESSO LO STESSO DATORE DI LAVORO - PRESUNZIONE, SALVO PROVA CONTRARIA, DI INTERRUZIONE FITTIZIA DI UN UNICO RAPPORTO - PRESUPPOSTO - SUSSISTENZA DI DUE RAPPORTI ENTRAMBI DI LAVORO SUBORDINATO - FATTISPECIE CONCERNENTE IL CASO IN CUI L'ACCERTAMENTO DI TALE SITUAZIONE SIA PRECLUSO PER INTERVENUTA TRANSAZIONE DELLA CONTROVERSIA ATTINENTE AL PRIMO RAPPORTO ED ALLA SUA NATURA.*

Il principio secondo cui la cessazione del rapporto di lavoro seguita dall'immediata riassunzione del lavoratore presso lo stesso datore di lavoro è da presumersi, salvo prova contraria, come una interruzione fittizia di un unico rapporto presuppone che i due rapporti succedutisi nel tempo, e che si assume costituiscano l'uno prosecuzione dell'altro, siano entrambi di lavoro subordinato. Detto principio, pertanto, non può trovare applicazione nel caso in cui, sia precluso l'accertamento di tale situazione giuridica (nella specie: per transazione della controversia attinente al primo rapporto ed alla sua natura).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1965, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2113 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.