Sez. L, Sentenza n. 3646 del 26/05/1983 (Rv. 428540 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA - ACCORDI AZIENDALI - NATURA - EFFETTI.*

Il contratto integrativo aziendale è anch'esso un contratto collettivo e, ancorché vada interpretato in coerenza con le direttive della contrattazione nazionale di categoria, può addirittura derogare in peius (per i lavoratori della singola azienda) a tale contrattazione. (V 5470/81, mass n 416185; (V 300/81, mass n 410735).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2081