Sez. L, Sentenza n. 3090 del 19/05/1984 (Rv. 435132 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO ("AD NUTUM") - PREAVVISO - SOSPENSIONE DEL TERMINE DI PREAVVISO NEL CASO DI SOPRAVVENIENZA DI MALATTIA DEL LAVORATORE - ESTENSIONE AL RECESSO PER RAGGIUNGIMENTO DELL'ETÀ PENSIONABILE - LIMITI - SUSSISTENZA DI CLAUSOLA PATTIZIA COSIDDETTA DI STABILITÀ RELATIVA.*

Il principio per cui nel contratto di lavoro a tempo indeterminato il termine di preavviso di licenziamento rimane sospeso nel caso di sopravvenienza di malattia del lavoratore durante il suo corso, anche se il recesso sia avvenuto per raggiunto limite dell'età pensionabile, non opera qualora la stabilità del rapporto sia garantita da apposita clausola pattizia, nella quale quel raggiungimento sia previsto espressamente come causa risolutiva automatica del rapporto medesimo (cosiddetta clausola di stabilità relativa) e sempre che tale clausola risulti in modo rigoroso ed inequivoco, non essendo all'uopo sufficienti né il richiamo a semplice previsioni contrattuali di durata massima del rapporto né l'uso aziendale di licenziare i dipendenti solo al raggiungimento dell'età del pensionamento. (V 4322/83, mass n 429220; (V 4624/80, mass n 408441).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.