Sez. 3, Sentenza n. 1480 del 18/04/1975 (Rv. 375062 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - RESPONSABILITA - DEL DATORE DI LAVORO E DEI PARENTI DEL DATORE DI LAVORO - PRONUNCIA DI PARZIALE ILLEGITTIMITA COSTITUZIONALE DELL'ART 4 DEL RD N 1765 DEL 1935 - RESPONSABILITA DEL DATORE DI LAVORO PER FATTO DI DIPENDENTI DIVERSI DAI DIRIGENTI E SORVEGLIANTI - SUSSISTENZA - AZIONE DI RISARCIMENTO - TERMINE DI DECADENZA - DECORRENZA.*
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - RESPONSABILITA - DEL DATORE DI LAVORO E DEI PARENTI DEL DATORE DI LAVORO - PRONUNCIA DI PARZIALE ILLEGITTIMITA COSTITUZIONALE DELL'ART 4 DEL RD N 1765 DEL 1935 - RESPONSABILITA DEL DATORE DI LAVORO PER FATTO DI DIPENDENTI DIVERSI DAI DIRIGENTI E SORVEGLIANTI - SUSSISTENZA - AZIONE DI RISARCIMENTO - TERMINE DI DECADENZA - DECORRENZA.*
A seguito della sentenza della Corte costituzionale 9 marzo 1967 n 22, dichiarante la parziale illegittimita costituzionale dell'art 4 del RD 17 agosto 1935 n 1765 sugli infortuni sul lavoro, sussiste la responsabilita civile del datore di lavoro, per l'infortunio occorso ad un dipendente, non solo nel caso di responsabilita penale sua o di dirigenti e sorveglianti, ma anche nel caso in cui tale responsabilita venga accertata a carico di altri dipendenti, del cui fatto il datore di lavoro debba rispondere a norma dell'art 2049 cod civ; resta altresi efficace la norma del comma quinto del citato art 4 del RD n 1765 del 1935, che commina la decadenza dell'Azione di risarcimento, qualora non sia proposta entro un anno dalla sentenza penale dichiarante non doversi procedere per morte dell'imputato o per amnistia, cui deve equipararsi, analogicamente, anche l'ipotesi dell'Estinzione del reato per prescrizione. (Conf 1030/73, mass n 363464).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2049, Regio Decr. 17/08/1935 num. 1765 art. 4 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 10 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)