Sez. L, Sentenza n. 11149 del 13/10/1992 (Rv. 478886 - 01)

Previdenza (assicurazioni sociali) - Contributi assicurativi - Retribuzione imponibile

La norma interpretativa dell'art. 12 della legge 30 aprile 1969 n. 153, dettata - senza porsi in contrasto con dettami costituzionali in ragione del suo carattere provvisorio - dall'art. 9 bis, primo comma, della legge 1 giugno 1991 n. 166, di conversione con modificazioni del d.l. 28 marzo 1991 n. 103, (secondo cui sono escluse dalla base imponibile contributiva le somme versate o accantonate da datori di lavoro a favore di gestioni eroganti prestazioni previdenziali ed assistenziali integrative in adempimento di contrattazione collettiva) trova applicazione solo quando detta forma assicurativa sia prevista da un contratto collettivo, accordo o regolamento aziendale. In assenza di tale presupposto, i premi erogati dal datore di lavoro per assicurare i propri dipendenti contro rischi extra-professionali rientrano nella nozione di retribuzione imponibile fissata dal citato art. 12 della legge n. 153 del 1969, e in relazione alla presunzione di onerosità e corrispettività delle erogazioni datoriali la sussistenza di un'eventuale causa di liberalità deve essere rigorosamente provata dal datore di lavoro con la dimostrazione degli elementi della fattispecie della prestazione corrisposta "una tantum" per eventi eccezionali e non ricorrenti, non collegata anche indirettamente con il rendimento del lavoratore o l'andamento aziendale.

Riferimenti normativi: Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST., Decreto Legge 29/03/1991 num. 103 art. 9 bis CORTE COST., Legge 01/06/1991 num. 166 CORTE COST.