Sez. 2, Sentenza n. 595 del 24/01/1980 (Rv. 403979 - 01)

PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRIVATO - INDIVIDUAZIONE - CRITERI - TITOLO E OGGETTO DEL RAPPORTO CONTROVERSO - RILEVANZA - DIVERSITA DEI SOGGETTI DELLA CONTROVERSIA RISPETTO A QUELLI DEL RAPPORTO - IRRILEVANZA.*

Perche la controversia dedotta in giudizio possa esser qualificata controversia di lavoro occorre far riferimento al titolo e allo oggetto del rapporto controverso ed alla sua inerenza al lavoro subordinato, a nulla rilevando che la controversia sia instaurata tra soggetti diversi da quelli dell'originario rapporto di lavoro subordinato, come quando si svolga tra gli eredi del lavoratore e il datore di lavoro succeduto a quello nei confronti del quale era sorto il rapporto controverso.*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 413 CORTE COST.