Sez. L, Sentenza n. 13673 del 03/07/2015 (Rv. 635960 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - COMANDI E DISTACCHI

In capo al datore di lavoro, socio di minoranza di una società partecipata, sussiste il potere disciplinare rispetto al proprio dirigente, distaccato presso detta società per assumervi le funzioni di amministratore delegato, per le condotte, tenute nel periodo di distacco, che siano ritenute suscettibili di pregiudicare il rapporto di fiducia tra le parti nel rapporto di lavoro originario, ripreso al termine del distacco.

Riferimenti normativi: Decreto Legisl. 10/09/2003 num. 276 art. 30