diritto.io

Sez. L, Sentenza n. 4337 del 30/07/1982 (Rv. 422313 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - BENEFICI COMBATTENTISTICI - IMPIEGATI DI ENTI PUBBLICI IN GENERE - RAPPORTO DI IMPIEGO - TRATTAMENTO ECONOMICO E DI QUIESCENZA - BENEFICIO DELL'AUMENTO DEL SERVIZIO O SETTE O DIECI ANNI - CONDIZIONI - RICHIESTA ED OTTENIMENTO DI COLLOCAMENTO ANTICIPATO A RIPOSO - CONSEGUENZE - CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER CAUSA NON VOLONTARIA TRA LA DATA DI DELIBERAZIONE DEL COLLOCAMENTO A RIPOSO E LA DATA DELLA DECORRENZA DEL PROVVEDIMENTO INDICATA DAL DIPENDENTE - DIRITTO AL PREDETTO BENEFICIO - INSUSSISTENZA.*
Stato
decisa il 1982-07-30
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/422313-01

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - BENEFICI COMBATTENTISTICI - IMPIEGATI DI ENTI PUBBLICI IN GENERE - RAPPORTO DI IMPIEGO - TRATTAMENTO ECONOMICO E DI QUIESCENZA - BENEFICIO DELL'AUMENTO DEL SERVIZIO O SETTE O DIECI ANNI - CONDIZIONI - RICHIESTA ED OTTENIMENTO DI COLLOCAMENTO ANTICIPATO A RIPOSO - CONSEGUENZE - CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER CAUSA NON VOLONTARIA TRA LA DATA DI DELIBERAZIONE DEL COLLOCAMENTO A RIPOSO E LA DATA DELLA DECORRENZA DEL PROVVEDIMENTO INDICATA DAL DIPENDENTE - DIRITTO AL PREDETTO BENEFICIO - INSUSSISTENZA.*

Mentre per l'applicazione dei benefici indicati negli artt. 1 e 2 della legge 24 maggio 1970 n. 336 (norme a favore dei dipendenti civili dello stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati), consistenti in aumenti periodici dello stipendio, è necessario e sufficiente che il dipendente appartenga ad una delle categorie ivi previste, perché possa essere concesso il beneficio contemplato dall'art. 3, consistente in un aumento del servizio di sette o (per gli invalidi) dieci anni, utile anche ai fini dell'anzianità necessaria per il pensionamento, è invece necessario anche che il dipendente abbia chiesto il collocamento anticipato a riposo e che questo abbia effettivamente avuto corso. Pertanto, non ha diritto all'anzidetto beneficio il dipendente che, tra la data di deliberazione del collocamento a riposo e la data della decorrenza del provvedimento dallo stesso indicata - periodo durante il quale il rapporto di lavoro resta in vita, con la possibilità per il datore di lavoro di procedere alla risoluzione del rapporto per cause che non ne consentano la prosecuzione neppure provvisoria - cessi dal servizio per una causa non riconducibile alla sua volontà. (Conf 337/81, mass n 410784; (Conf 2107/77, mass n 385830).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 24/05/1970 num. 336 art. 1 CORTE COST., Legge 24/05/1970 num. 336 art. 2 CORTE COST., Legge 24/05/1970 num. 336 art. 3 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)