Sez. L, Sentenza n. 20311 del 23/07/2008 (Rv. 604539 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE

In materia di dirigenza nel pubblico impiego privatizzato, al direttore del mercato ittico, già inquadrato come funzionario della carriera direttiva "preposto ad una unità amministrativa" ai sensi dell'art. 8 della legge n. 125 del 1959 e dell'art. 4 del d.m. 10 aprile 1970 di attuazione, non può essere riconosciuta la qualifica dirigenziale, né può essere estesa automaticamente la successiva disciplina introdotta con il d.P.R. n. 748 del 1972 - il cui attuale assetto normativo è compendiato nel d.lgs n. 165 del 2001 - dovendosi escludere che la qualifica di dirigente possa essere attribuita sulla base della mera valutazione delle mansioni svolte, ove le stesse non siano state, mediante adeguati atti normativi e organizzativi, preventivamente indicate come compiti per i quali è richiesta la qualifica dirigenziale e non vi sia stato il conferimento di uno specifico incarico della medesima natura (nella specie, la S.C., nel rigettare il ricorso, ha pure evidenziato che già la giurisprudenza amministrativa, anteriore al 1998, aveva ritenuto che la posizione di direttore di mercato all'ingrosso andasse inquadrata nell'ottavo livello previsto dal d.P.R. n. 191 del 1979, livello attualmente corrispondente alla categoria D del c.c.n.l. comparto Regioni ed autonomie locali personale non dirigente del 31 marzo 1999).

Riferimenti normativi: DPR 10/01/1957 num. 3 art. 1, DPR 30/06/1972 num. 748 CORTE COST., DPR 01/06/1979 num. 191 CORTE COST., Legge 28/10/1970 num. 775 CORTE COST., DM Industria Commercio e Artigianato 10/04/1970, Decreto Legisl. 31/03/2001 num. 165 CORTE COST. PENDENTE, Contr. Coll. 31/03/1999