Sez. L, Sentenza n. 2780 del 21/04/1986 (Rv. 445819 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - IMPRESA CHE SVOLGA ATTIVITÀ DIVERSE.*

Quando un'impresa svolge attività diverse, i criteri per stabilire in via generale quale sia la contrattazione collettiva applicabile ai rapporti di lavoro sono quelli di pluralità di normative, se alla distinzione di attività corrisponde l'inserimento dei lavoratori in autonome organizzazioni aziendali, ovvero della prevalenza, nel caso si tratti di attività connesse, alcune delle quali abbiano soltanto funzione di supporto rispetto alla principale. (nella specie la S.C. ha affermato che - applicando la R.a.I. La contrattazione collettiva del settore dello spettacolo per gli operai ed invece per i giornalisti il relativo contratto collettivo di categoria, integrato da un accordo aziendale - l'accertamento della natura giornalistica, o meno, dell'attività di un cineoperatore doveva essere verificata alla stregua di tale ultima specifica normativa contrattuale). (3052/85, mass n 440753; (V 2998/85, mass n 440716).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST.