Sez. L, Sentenza n. 3164 del 24/05/1985 (Rv. 440856 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORI - QUALIFICHE - DIRIGENTE - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - ATTRIBUZIONI SVOLTE IN CONCORSO CON ALTRO DIRIGENTE E NELL'OSSERVANZA DI DATI LIMITI - RILEVANZA.*

La qualifica di dirigente ha come connotato tipico l'assegnazione di mansioni comportanti scelte operative, destinate ad incidere con carattere essenziale sulla vita dell'azienda, mentre non rileva che le attribuzioni, da cui tale influenza decisionale deriva, si esplichino in concorso con altro dirigente e nell'osservanza delle direttive di carattere generale e delle esigenze collegate alla struttura e razionalità dell'azienda. L'accertamento del giudice del merito, in ordine alla natura dirigenziale o meno di determinate mansioni, si risolve in una valutazione di fatto, incensurabile in Sede di legittimità, se esente da vizi logici e giuridici. (V 530/84, mass n 432755; (V 289/84, mass n 432563).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.