Sez. L - , Ordinanza n. 12659 del 13/05/2019 (Rv. 654065 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE

In tema di sanzioni amministrative per plurime violazioni in materia di orario di lavoro, commesse con più azioni od omissioni, opera il criterio del cd. cumulo materiale, atteso che la disciplina dell'art. 8 della l. n. 689 del 1981 contempla il criterio del cd. cumulo giuridico soltanto in materia di previdenza e assistenza e che la differenza morfologica e soggettiva tra illecito penale e illecito amministrativo non consente di applicare analogicamente l'art. 81 c.p.; ai fini della individuazione delle sanzioni da cumulare, a seguito della caducazione dell'art. 18 bis, commi 3 e 4, del d.lgs. n. 66 del 2003, per opera della sentenza della Corte cost. 4 giugno 2014 n. 153, va applicata, per il principio della cd. reviviscenza normativa, la precedente disciplina sanzionatoria, di cui agli artt. 9 del r.d.l. n. 692 del 1923 e 27 della l. n. 370 del 1934, benché abrogate dalla disposizione dichiarata incostituzionale, privata fin dall'origine di efficacia e quindi anche degli effetti abrogativi che produceva.

Riferimenti normativi: Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 9, Legge 22/02/1934 num. 370 art. 27, Decreto Legisl. 08/04/2003 num. 66 art. 18 bis com. 3 CORTE COST., Decreto Legisl. 08/04/2003 num. 66 art. 18 bis com. 4 CORTE COST., Decreto Legisl. 19/07/2004 num. 213 art. 1 com. 1 lett. F CORTE COST., Legge 01/03/2002 num. 39 art. 1, Decreto Legge 25/06/2008 num. 112 art. 41 com. 9, Legge 06/08/2008 num. 133 CORTE COST. PENDENTE, Cod. Pen. art. 81 CORTE COST., Legge 24/11/1981 num. 689 art. 8 CORTE COST.