Sez. L, Sentenza n. 3728 del 03/06/1986 (Rv. 446611 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI MENSA E COOPERATIVA - SERVIZIO MENSA - CARATTERE RETRIBUTIVO - CONSEGUENZA - ASSOGGETTABILITÀ A CONTRIBUZIONE - VALORE DI TALE RETRIBUZIONE IN NATURA - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

Alla stregua dell'ampio concetto di retribuzione previdenziale offerto dall'art. 12 della legge 30 aprile 1969 n. 153, il quale supera lo schema privatistico di stretta corrispettività fra prestazione e controprestazione, il servizio mensa istituito a favore dei lavoratori dipendenti, quando rappresenti un Onere assunto dal datore di lavoro e si risolva in un effettivo incremento patrimoniale per il lavoratore, geneticamente derivante dal rapporto di lavoro, costituisce un elemento retributivo aggiuntivo, che, non compreso tra le erogazioni tassativamente eccettuate dallo stesso articolo, deve - anche se presenti finalità latamente assistenziali - essere assoggettato a contribuzione, determinandosi il valore di tale retribuzione in natura in quello convenzionalmente fissato con decreto ministeriale ex art. 30, secondo comma, del d.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124 e restando irrilevanti le pattuizioni relative all'eventuale concorso del lavoratore alle spese di mensa, ove dal confronto fra tale concorso ed il costo effettivo (e non convenzionale) della mensa risulti comunque una prestazione economica a carico del datore di lavoro. (V 6406/85, mass n 443489; (V 1431/85, mass n 439467; (V 723/84, mass n 432983; (V 3088/82, mass n 421019).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 30, Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST.