Sez. U, Sentenza n. 8868 del 28/08/1990 (Rv. 469098 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - DIRITTI DEL PRESTATORE DI LAVORO - RELATIVI A SPETTANZE RETRIBUTIVE ED A RISARCIMENTO DANNI DA OMESSA CONTRIBUZIONE - AZIONE PROMOSSA DAL LAVORATORE NEI CONFRONTI DEL NUOVO DATORE DI LAVORO - GIURISDIZIONE DEL GIUDICE ORDINARIO - SUSSISTENZA - NATURA PUBBLICISTICA DEL PRECEDENTE RAPPORTO DI LAVORO - IRRILEVANZA.*

Qualora il lavoratore subordinato, passato dalle dipendenze di un'azienda speciale, gestita da camera di commercio, alle dipendenze di un imprenditore privato, a seguito di cessione di detta azienda, agisca, per il pagamento di spettanze retributive ed il risarcimento dei danni da omessa contribuzione, esclusivamente nei confronti del nuovo datore di lavoro, la relativa controversia rientra nella giurisdizione del giudice ordinario (e nella Competenza del pretore in funzione di giudice del lavoro), indipendentemente dall'eventuale natura pubblicistica del precedente rapporto di lavoro con l'alienante dell'azienda, che resta estraneo alle pretese attrici (ed altresì a prescindere da eventuale domanda di rivalsa, proposta dal convenuto contro il cedente, ai sensi dell'art. 2112 secondo comma cod. civ.). (V 6202/80, mass n 409923).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Regio Decr. 26/06/1924 num. 1054 art. 29 CORTE COST., Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 7 CORTE COST.