Sez. L, Sentenza n. 6934 del 13/08/1987 (Rv. 455118 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - DISCIPLINA LEGALE E DISCIPLINA CONVENZIONALE - CONFRONTO - CRITERI - FATTISPECIE RELATIVA A VALUTAZIONE DELLA MISURA DELL'INDENNITÀ DI ANZIANITÀ ESEGUITA SENZA TENER CONTO DELLA CORRESPONSIONE AGGIUNTIVA DI QUATTRO MENSILITÀ DI RETRIBUZIONE EX ART. 42 CCNL 1 AGOSTO 1979 PER I DIPENDENTI DELL'ENEL.*

In tema di indennità di anzianità, il confronto tra la disciplina legale e quella convenzionale - al fine di verificare il rispetto della disciplina posta dagli artt. 2120 e 2121 cod. civ. (nel regime anteriore alla legge n. 297 del 1982), norme che hanno carattere inderogabile - impone la considerazione unitaria - nello unico istituto dell'indennità stessa - di tutte le Disposizioni che incidono sia sulla Determinazione della base di calcolo sia sulla previsione delle varie maggiorazioni aggiuntive, dato che anche queste, sebbene collegate a specifici presupposti per la loro attribuzione, concorrono ugualmente a comporre quell'unica liquidazione alla quale deve contrapporsi la valutazione, parimenti unitaria, derivante dall'integrale applicazione della norma di legge. (nella specie la suprema Corte ha cassato la pronuncia del giudice del merito il quale - nell'effettuare il confronto suddetto - non aveva tenuto conto, valutando la misura dell'indennità di anzianità secondo la disciplina prevista dal CCNL 1 agosto 1979 per i dipendenti dell'ENEL, della corresponsione aggiuntiva di quattro mensilità di retribuzione prevista dall'art. 42 del contratto medesimo, quale integrazione contrattuale del trattamento di fine rapporto). (Conf 6799/86, mass n 448913).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Contr. Coll. 29/05/1973 num. 40