Sez. 6 - L, Ordinanza n. 38204 del 03/12/2021 (Rv. 663230 - 01)
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - DISCIPLINA - PROCEDIMENTO DISCIPLINARE - IN GENERE | Impiego pubblico privatizzato - Segnalazione ex art. 54-bis del d.lgs. n. 165 del 2001, come introdotto dalla l. n. 190 del 2012 - Cd. “whistleblowing” - Garanzie disciplinari in favore del segnalante - Sanzioni irrogate prima dell’entrata in vigore della l. n. 190 del 2012 - Applicabilità - Esclusione.
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - DISCIPLINA - PROCEDIMENTO DISCIPLINARE - IN GENERE
In tema di pubblico impiego privatizzato, le speciali garanzie disciplinari previste per i lavoratori che effettuino la segnalazione ex art. 54-bis del d.lgs. n. 165 del 2001 (cd. "whistleblowing") non si applicano con riguardo alle sanzioni irrogate prima dell'entrata in vigore della l. n. 190 del 2012, che ha introdotto la suddetta norma nel d.lgs. n. 165 del 2001.
Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 54 bis, Preleggi art. 11 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)