Sez. L, Sentenza n. 561 del 06/02/1978 (Rv. 389871 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - COLPA GRAVE DEL LAVORATORE - RILEVANZA - CONDIZIONI.*

Ad integrare gli estremi della giusta causa di licenziamento e sufficiente che con grave colpa sia posta in essere da parte del lavoratore subordinato una situazione anche di solo pericolo (purche di concreto rilievo), tale da non piu consentire lo affidamento al medesimo di ulteriori incarichi e, quindi, di scuotere irrimediabilmente la fiducia del datore di lavoro.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119