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Sez. L, Sentenza n. 614 del 01/02/1989 (Rv. 461689 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - DENUNCIA IN CASSAZIONE DELLA VIOLAZIONE DEI CANONI ERMENEUTICI - ESTREMI - CRITICA PURA E SEMPLICE E MERA PROPOSTA DI UNA DIVERSA INTERPRETAZIONE - INAMMISSIBILITÀ - FATTISPECIE RELATIVA AL CCNL DEL 1984 PER IL PERSONALE NON MEDICO DELL'AREA SANITARIA PRIVATA.*
Stato
decisa il 1989-02-01
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/461689-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - DENUNCIA IN CASSAZIONE DELLA VIOLAZIONE DEI CANONI ERMENEUTICI - ESTREMI - CRITICA PURA E SEMPLICE E MERA PROPOSTA DI UNA DIVERSA INTERPRETAZIONE - INAMMISSIBILITÀ - FATTISPECIE RELATIVA AL CCNL DEL 1984 PER IL PERSONALE NON MEDICO DELL'AREA SANITARIA PRIVATA.*

La denuncia, in Sede di legittimità, della violazione dei canoni ermeneutici nell'interpretazione della disciplina collettiva di diritto comune postula, a pena d'inammissibilità, la precisazione del modo in cui il ragionamento del giudice del merito abbia deviato da essi, essendo inammissibili la critica (non connessa allo specifico riferimento alle deviazioni da detti canoni) della ricostruzione della volontà dei contraenti, operata dal giudice, e, tanto più, la mera proposta di una diversa interpretazione. (nella specie, la suprema Corte ha giudicato ammissibile, e fondato, il ricorso avverso l'impugnata sentenza, la quale, interpretando il C.C.n.L. del 1984 per il personale non medico dell'area sanitaria privata, aveva ritenuto che l'art. 25, sullo scaglionamento dei nuovi benefici contrattuali, non riguardava anche i maggiori emolumenti conseguenti al reinquadramento del personale previsto dall'art. 28 dello stesso contratto ed al correlativo ricalcolo delle anzianità pregresse secondo il precedente art. 27). (Conf 5933/87, mass n 454324).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2067, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)