Sez. U, Sentenza n. 4068 del 11/07/1984 (Rv. 436031 - 01)

GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI - CUSTODE O PORTIERE PRESSO EDIFICIO IN CUI UN ENTE PUBBLICO SVOLGA LA SUA ATTIVITÀ - PRESTAZIONI LAVORATIVE DEL MEDESIMO - IMPIEGO PUBBLICO - CONFIGURABILITÀ - REQUISITI NECESSARI - PRESTAZIONI CONTEMPLATE PER I SOLI PERIODI DI ASSENZA E FERIE DEL PORTIERE TITOLARE - NATURA PUBBLICISTICA - PERSISTENZA.*

Le prestazioni lavorative di custode e portiere in favore di un ente pubblico non economico, in quanto riguardino un edificio nel quale quest'ultimo svolga la propria attività istituzionale, e, quindi, siano attinenti alle finalità pubblicistiche del medesimo, integrano un rapporto di pubblico impiego, come tale devoluto alla giurisdizione esclusiva del giudice amministrativo, qualora concorrano gli ulteriori requisiti di detto rapporto, cioè il vincolo di subordinazione, la retribuzione predeterminata, la continuità del servizio, l'inserimento del dipendente nella organizzazione pubblicistica del datore di lavoro. Detta natura del rapporto di lavoro non resta di per sè esclusa per il fatto che quelle prestazioni siano contemplate solo per i periodi di assenza, riposo e ferie del portiere titolare ed in sostituzione del medesimo (nella specie, il coniuge), tenuto conto che l'indicata continuità del servizio non presuppone il carattere ininterrotto od esclusivo delle prestazioni lavorative, ma sussiste ogni qual volta queste, ricollegandosi ad una disponibilità del lavoratore nelle situazioni periodiche contrattualmente previste, si presentino come non meramente occasionali o saltuarie. (V 6649/81, mass n 417503).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Regio Decr. 26/06/1924 num. 1054 art. 29 CORTE COST., Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 7 CORTE COST.