Sez. L, Sentenza n. 1546 del 04/04/1978 (Rv. 390924 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LAVORO AGRICOLO - IN GENERE - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - IN GENERE - DIMENSIONE DELL'IMPRESA - COMPUTO DEL DATO NUMERICO - CRITERI - DURATA DETERMINATA DEL RAPPORTO - CONSEGUENZE - ESCLUSIONE DEL LAVORATORE DAL NUMERO DEI DIPENDENTI EX ART 35 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - ILLEGITTIMITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LAVORO AGRICOLO - IN GENERE - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - IN GENERE - DIMENSIONE DELL'IMPRESA - COMPUTO DEL DATO NUMERICO - CRITERI - DURATA DETERMINATA DEL RAPPORTO - CONSEGUENZE - ESCLUSIONE DEL LAVORATORE DAL NUMERO DEI DIPENDENTI EX ART 35 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - ILLEGITTIMITA.*
Per il computo del dato numerico previsto come criterio della dimensione dell'impresa, ai fini dell'applicabilita dello statuto dei lavoratori alle imprese agricole che occupano piu di cinque dipendenti (art 35 della legge n 300 del 1970), non possono considerarsi i dipendenti assunti per contingenze del tutto provvisorie e occasionali, ne puo richiedersi il requisito della continuita dell'occupazione, ma deve farsi riferimento a quei dipendenti che, avuto riguardo alla struttura dell'impresa stessa, svolgano attivita le quali, pur non essendo continuative, si reputano normali per un periodo rilevante di ciascuna annata agraria e sono indispensabili al ciclo culturale o produttivo dell'azienda. Pertanto, la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato non importa l'esclusione del lavoratore agricolo, che ne e soggetto, dal numero dei dipendenti stabilito dal citato art 35 dello statuto dei lavoratori per la sua applicazione.*
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)