Sez. L, Sentenza n. 771 del 28/01/1999 (Rv. 522718 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione delle clausole dei contratti collettivi di diritto comune è riservata al giudice di merito e non è censurabile in sede di legittimità se non per violazione delle regole di ermeneutica contrattuale o vizi di motivazione. (Nella specie il giudice di merito, con la sentenza confermata dalla S.C., aveva ritenuto che, in relazione alla riduzione di orario di una giornata lavorativa, prevista dall'art. 52 del c.c.n.l. del 1990 per i dipendenti delle aziende di credito e da utilizzare mediante permesso retribuito anche frazionabile fino al limite di un'ora, il godimento di un permesso esteso all'intero orario di una giornata lavorativa semifestiva consumasse il permesso di cui alla norma contrattuale non interamente ma solo nei limiti delle cinque ore dell'orario di lavoro dei giorni lavorativi semifestivi).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 com. 1 n. 5