Sez. L, Sentenza n. 175 del 05/01/2005 (Rv. 579240 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE

È il datore di lavoro, e non l'ente previdenziale, il soggetto destinatario dell'obbligo della concessione di tre giorni di permesso mensile retribuito a favore del lavoratore che assiste una persona con handicaP.G.rave, parente o affine entro il terzo grado e convivente, così come espressamente previsto dell'art. 33 della legge n. 104 del 1992

Riferimenti normativi: Legge 05/02/1992 num. 104 art. 33 CORTE COST.