Sez. L, Sentenza n. 12076 del 18/08/2003 (Rv. 565902 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è riservata al giudice di merito, le cui valutazioni sono censurabili in sede di legittimità solo per violazione dei canoni legali di ermeneutica contrattuale, ovvero se non siano sorrette da una motivazione coerente, logica e completa (Nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che, nell'interpretare gli artt. 48 ss del c.c.n.l. del 26 novembre 1994 per i dipendenti delle Poste italiane, aveva ritenuto che il dipendente non avesse partecipato alle procedure di selezione per il passaggio dall'area operativa all'area quadri, in quanto alla data di entrata in vigore di detto accordo collettivo aveva già superato il concorso per l'accesso alla settima categoria e, perciò, non aveva diritto al mantenimento del trattamento 'ad personam' ex art. 55 di detto contatto collettivo, che presuppone l'inserimento in un'area operativa, omettendo di considerare che l'ente, con nota del 17 gennaio 1995 aveva comunicato al dipendente che egli sarebbe decaduto dal diritto di ottenere la qualifica superiore in base al precedente concorso, se non avesse posto in essere un determinato comportamento, come era appunto accaduto).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.