Sez. L, Sentenza n. 6829 del 15/12/1988 (Rv. 461088 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - RAGGIUNGIMENTO DELL'ETÀ PENSIONABILE - OPZIONE PER LA CONTINUAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - AMBITO DI APPLICAZIONE.*

La norma dell'art. 1, quarto comma, della legge 31 maggio 1984 n. 193 - secondo cui fino al 31 dicembre 1986, per i lavoratori di cui agli artt. 16, 17 e 18 della legge 23 aprile 1981 n. 155, non trovano applicazione l'art. 6 del d.l. 22 dicembre 1981 n. 791, convertito in legge 26 febbraio 1982 n. 54, e l'art. 4 della legge 9 dicembre 1977 n. 903 - non è limitata al solo settore siderurgico, essendo privo di valore vincolante il riferimento a tale settore nel titolo della stessa legge n. 193 del 1984, ma si riferisce, per il suo carattere generale, anche ad aziende in crisi di altri settori. La stessa norma non opera sull'opzione (per la continuazione del rapporto di lavoro) già esercitata ma - senza che ciò sia in contrasto con il principio d'irretroattività delle leggi - sugli effetti nascenti dall'Esercizio di tale diritto (divieto di licenziamento fino al sessantacinquesimo anno di età), ripristinando ex nunc il potere di recesso del datore di lavoro al compimento dell'età pensionabile del lavoratore. (V 955/88, mass n 457302; (V 5968/87, mass n 457302).*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 12/08/1977 num. 675 art. 12, Legge 09/12/1977 num. 903 art. 4 CORTE COST., Legge 23/04/1981 num. 155 art. 16 CORTE COST., Legge 23/04/1981 num. 155 art. 17, Legge 23/04/1981 num. 155 art. 18, Decreto Legge 22/12/1981 num. 791 art. 6 CORTE COST., Legge 26/02/1982 num. 54 CORTE COST., Legge 31/05/1984 num. 193 art. 1 com. 4 CORTE COST.