Sez. L, Sentenza n. 886 del 01/02/1996 (Rv. 495662 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE

In relazione alla sospensione, prevista dall'art. 1, quarto comma, della legge 21 maggio 1984 n. 193, del diritto di opzione per la prosecuzione del rapporto di lavoro dopo il raggiungimento dell'età pensionabile (introdotto dall'art. 6 del D.L. n. 791 del 1981, convertito con modificazioni dalla legge n. 54 del 1982), nei confronti dei lavoratori dei settori industriali in crisi aventi diritto al prepensionamento, deve escludersi che, una volta che il lavoratore si sia già avvalso del diritto di opzione, gli effetti già determinatisi di tale diritto, compresa la stabilità del rapporto di lavoro, vengano meno successivamente - con conseguente diritto del datore di lavoro di procedere ad un licenziamento "ad nutum" - a partire dal momento dell'entrata in vigore del citato art. 1 oppure del perfezionamento della fattispecie a cui questa disposizione di legge ricollega la sospensione del diritto di opzione. (Nella specie, la S.C. ha annullato la sentenza con cui il giudice di merito aveva escluso la rilevanza, ai fini di cui al principio suindicato, dell'anteriorità dell'esercizio del diritto di opzione rispetto all'intervento della cassa integrazione).

Riferimenti normativi: Decreto Legge 22/12/1981 num. 791 art. 6 CORTE COST., Legge 26/02/1982 num. 54 CORTE COST., Legge 31/05/1984 num. 193 art. 1 com. 4 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.