Sez. L, Sentenza n. 8325 del 11/11/1987 (Rv. 455899 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - CRITERI DI APPLICAZIONE - MODIFICAZIONE O INTEGRAZIONE DI UN ACCORDO AZIENDALE PER EFFETTO DI UN NUOVO ACCORDO - LAVORATORI ADERENTI ALL'ORIGINARIO ACCORDO NON PIÙ ISCRITTI AL SINDACATO STIPULANTE - ASSOGGETTAMENTO ALL'ACCORDO SUCCESSIVO - NECESSITÀ.*

Ove un contratto collettivo aziendale stipulato dal Sindacato per la tutela degli interessi collettivi dei lavoratori dell'azienda venga successivamente modificato od integrato da un nuovo accordo aziendale stipulato dallo stesso Sindacato, tutti i lavoratori che abbiano fatto adesione all'originario accordo, ancorché non più iscritti al Sindacato, sono vincolati dall'accordo successivo e non possono invocare l'applicazione soltanto del primo. (V 1690/84, mass n 433760).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 39, Cod. Civ. art. 1372, Cod. Civ. art. 2067