Sez. L - , Ordinanza n. 20091 del 30/07/2018 (Rv. 650118 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI | Rapporto di impiego alle dipendenze della P.A. - Mancato godimento delle ferie - Diritto ad un ristoro economico - Condizioni - Eccezionali esigenze di servizio o causa di forza maggiore - Prova - Necessità.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI
Nel rapporto di impiego alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, il mero fatto del mancato godimento delle ferie non dà titolo ad un corrispondente ristoro economico se l'interessato non prova che esso è stato cagionato da eccezionali e motivate esigenze di servizio o da cause di forza maggiore.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Contr. Coll. 15/12/1996 art. 21, Contr. Coll. 15/12/1996 art. 13, Costituzione art. 36
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)