Sez. L, Sentenza n. 2328 del 15/05/1989 (Rv. 462769 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRITTO ALLA QUALIFICA - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

Nel procedimento logico-giuridico diretto alla Determinazione dell'inquadramento del lavoratore subordinato, non può prescindersi da tre fasi successive, occorrendo accertare in fatto le attività concretamente svolte dal lavoratore stesso, individuare poi categorie, qualifiche e gradi previsti dalla disciplina collettiva, e porre quindi in rapporto il risultato della prima indagine con le previsioni di detta disciplina. (Conf 560/84, mass n 432794).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.