Sez. L, Sentenza n. 8606 del 16/07/1992 (Rv. 478201 - 01)

Lavoro - lavoro subordinato - Contratto collettivo - Interpretazione

L'interpretazione delle disposizioni collettive di diritto comune, compiuta dal giudice del merito, è censurabile in sede di legittimità solo per vizi di motivazione o per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale. (Nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla S.C. - aveva ritenuto, in particolare, che l'indennità di lavoro straordinario nella misura di sessanta ore mensili di cui alla determinazione aziendale primo novembre 1962 fosse stata attribuita, a compenso dello straordinario feriale, solo ai dipendenti del ruolo amministrativo- contabile e che l'indennità di lavoro intenso di cui alla delibera 6 febbraio 1975 non fosse un nuovo emolumento attribuito ai dipendenti di detto ruolo, rappresentando solo una diversa denominazione del forfait di straordinario feriale).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.