Sez. L, Sentenza n. 2335 del 30/03/1983 (Rv. 427189 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - PER DISPOSIZIONE UNILATERALE DEL DATORE DI LAVORO - MANCATO ESERCIZIO DELLA FACOLTÀ DI RECESSO DA PARTE DEL LAVORATORE - ACCETTAZIONE DELLE NUOVE CONDIZIONI - CONFIGURABILITÀ - ESCLUSIONI - LIMITI.*

Il comportamento del lavoratore che, di fronte ad una modificazione delle condizioni di lavoro disposta unilateralmente dal datore di lavoro, anziché avvalersi della facoltà di recesso, continui a prestare la propria opera non implica necessariamente la volontà di accettare il mutamento disposto dal datore di lavoro, potendo il suddetto comportamento essere non libero ovvero determinato da intenti diversi da quello dell'accettazione delle nuove condizioni. (V 4491/79, mass n 400989; (Conf 4234/80, mass n 408110).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13