Sez. L, Sentenza n. 1169 del 22/02/1979 (Rv. 397384 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - RAPPORTO DEL SOCIO - SOCIO D'OPERA E PRESTATORE DI LAVORO SUBORDINATO CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI - DIFFERENZE - ACCORDI CONTRATTUALI DIRETTI ALL'ESERCIZIO IN COMUNE DI UN'ATTIVITA ECONOMICA AL FINE DI DIVIDERNE GLI UTILI - COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - ESCLUSIONE.*

Anche una prestazione di attivita personale puo costituire oggetto di conferimento in societa. Nelle societa di persone, la posizione del socio d'opera e diversa dalla posizione del prestatore di lavoro subordinato mediante partecipazione agli utili, la quale, essendo caratterizzata essenzialmente dal rapporto di subordinazione, esclude di per se l'esistenza di un rapporto di societa, che si esplica mediante il concorso nella gestione sociale con diritto agli utili e soggezione alle perdite. L'elemento della retribuzione, anche se questa sia ragguagliata alle tariffe sindacali, non e di per se sufficiente a qualificare rapporto di prestazione d'opera quello intercorso tra le parti, potendo il riferimento a quelle tariffe essere stato fatto a titolo indicativo della misura del compenso dell'apporto in attivita personale del socio d'opera. Pertanto, una volta accertato, con riferimento alla volonta negoziale dei contraenti che gli accordi contrattuali erano diretti all'Esercizio in comune di un'attivita economica, al fine di dividerne gli utili, bene e esclusa la configurabilita di un rapporto di lavoro subordinato. (Conf 841/66).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2342, Cod. Civ. art. 2345, Cod. Civ. art. 2476 CORTE COST. PENDENTE