diritto.io

Sez. L, Sentenza n. 3383 del 05/06/1984 (Rv. 435392 - 01)

IMPUGNAZIONI CIVILI - CASSAZIONE (RICORSO PER) - GIUDIZIO DI RINVIO - GIUDICE DI RINVIO - POTERI - CASSAZIONE PER VIOLAZIONE DI NORME DI DIRITTO - CASSAZIONE PER VIZI DI MOTIVAZIONE - CRITERI INTERPRETATIVI FISSATI DALLA SENTENZA DI ANNULLAMENTO - CARATTERE VINCOLANTE - RICERCA DELLA EFFETTIVA VOLONTÀ DEI CONTRAENTI - INDAGINE DI MERITO ESCLUSIVAMENTE RISERVATA AL GIUDICE DI RINVIO.*
Stato
decisa il 1984-06-05
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/435392-01

IMPUGNAZIONI CIVILI - CASSAZIONE (RICORSO PER) - GIUDIZIO DI RINVIO - GIUDICE DI RINVIO - POTERI - CASSAZIONE PER VIOLAZIONE DI NORME DI DIRITTO - CASSAZIONE PER VIZI DI MOTIVAZIONE - CRITERI INTERPRETATIVI FISSATI DALLA SENTENZA DI ANNULLAMENTO - CARATTERE VINCOLANTE - RICERCA DELLA EFFETTIVA VOLONTÀ DEI CONTRAENTI - INDAGINE DI MERITO ESCLUSIVAMENTE RISERVATA AL GIUDICE DI RINVIO.*

Nel caso di Cassazione della sentenza per violazione o falsa applicazione delle norme di ermeneutica contrattuale e per vizi di motivazione, il giudice di rinvio è obbligato a seguire i criteri interpretativi fissati dalla sentenza di annullamento, ma è libero di ricercare, nel rispetto di tali criteri, l'effettiva volontà dei contraenti, traducendosi ciò in un'indagine di merito a lui esclusivamente riservata. (nella specie, la sentenza del giudice di rinvio - confermata dalla S.C. - aveva ritenuto, in particolare, che l'accordo del 28 luglio 1972, concluso tra l'asap e l'Intersind da una parte e i Sindacati dei lavoratori dall'altra e concernente il ricorso alla cassa integrazione guadagni, riguardasse anche gli impiegati, con il conseguente diritto dei medesimi, per il tempo di sospensione del rapporto, alla sola integrazione salariale). (Conf 1695/77, mass n 385410).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 383 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 384 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 394

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)