Sez. L, Sentenza n. 3493 del 21/06/1979 (Rv. 399904 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - FALLIMENTO DELL'IMPRESA - LICENZIAMENTO DI TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTI DA PARTE DEL CURATORE - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PLURIMO - CONFIGURABILITA - TRATTAMENTO INTEGRATIVO PER IL PRIMO PERIODO DI DISOCCUPAZIONE - SPETTANZA - ESCLUSIONE - ERRONEA CORRESPONSIONE DA PARTE DELL'INPS - CONSEGUENTE RICHIESTA DEL RELATIVO CONTRIBUTO AL CURATORE - INAMMISSIBILITA.*

Il licenziamento disposto dal curatore dell'impresa fallita di tutti i dipendenti dell'impresa stessa non costituisce un licenziamento collettivo, ma un licenziamento individuale plurimo. Pertanto, poiche il trattamento integrativo per il primo periodo di disoccupazione previsto dalla legge 5 novembre 1968 n 1115, sulla estensione ai lavoratori degli interventi della cassa integrazione guadagni, dell'Assicurazione contro la disoccupazione e della cassa assegni familiari, compete solo in caso di licenziamento collettivo, l'INPS non puo erogare l'anzidetto trattamento a favore dei dipendenti colpiti da licenziamento individuale e, ove tale trattamento abbia erroneamente erogato, non puo pretendere di riscuotere il contributo che, in specifica corrispondenza di siffatta erogazione, la legge pone a carico del datore di lavoro.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Regio Decr. 16/03/1942 num. 267 CORTE COST. PENDENTE, Legge Falliment. CORTE COST. PENDENTE, Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 2 CORTE COST., Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 3, Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 4, Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 5, Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 8 CORTE COST., Legge 11/05/1968 num. 1115 art. 9